1、现在都2020年了，单纯拼人数已经行不通了，反而人越大公司的奢侈浪费越比较严重。
2、职工薪资并不是越简易越好，只是越鼓励越强有力。
3、单位设定并不是只追求完美系统化，只是更注重使用价值化。
4、管理层并不是德高技强就行，只是可否站到与老总一样的高宽比。
5、考评并不是非做不可，但沒有鼓励自主创新便是不好。
1、现在都2020年了，单纯拼人数已经行不通了，反而人越大公司的奢侈浪费越比较严重。
2、职工薪资并不是越简易越好，只是越鼓励越强有力。
3、单位设定并不是只追求完美系统化，只是更注重使用价值化。
4、管理层并不是德高技强就行，只是可否站到与老总一样的高宽比。
5、考评并不是非做不可，但沒有鼓励自主创新便是不好。
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张吉记小碗菜
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