【避风塘奶茶总部扶持】
专家选址：国内知名专家团队，根据商圈、创业者需求评测，提供选址方案，节约更多成本。
装修扶助：公司将会因地制宜，提供多种装修方案，创业者可根据意向方案自己装修。
设备订货：帮助订购新店所需设备货品、全程追踪进度，确保物料到货及时。
督导带店：
开业期间，经验丰富的带店督导将到店面现场指导，定期跟踪回访店面运营情况。
新品研发：特邀业内优秀研发导师，定期研发潮流新品，确保店面市场绝对竞争优势。
定期回访：区域经理定期巡视店面，协助加盟商解决日常问题，提升店面营业额。
专家选址：国内知名专家团队，根据商圈、创业者需求评测，提供选址方案，节约更多成本。
装修扶助：公司将会因地制宜，提供多种装修方案，创业者可根据意向方案自己装修。
设备订货：帮助订购新店所需设备货品、全程追踪进度，确保物料到货及时。
督导带店：
开业期间，经验丰富的带店督导将到店面现场指导，定期跟踪回访店面运营情况。
新品研发：特邀业内优秀研发导师，定期研发潮流新品，确保店面市场绝对竞争优势。
定期回访：区域经理定期巡视店面，协助加盟商解决日常问题，提升店面营业额。
初次创业，开店需要准备哪些？
（1）定位要准确
在避风塘奶茶店铺中大部分的员工都不能做好自身的定位，也就是说大部分人都做着不适合自己的工作。员工定位的准确，一方面可以明确自己的工作，另一方面可以让管理者看到自身的潜力和工作能力。
（2）个人品牌的创造
无论是什么样的避风塘奶茶店铺，员工之间都存在竞争和淘汰情况。而店铺员工想要更好的留在店铺内，就需要打造自己的个人品牌。（个人品牌包括能力、工作风格、人格魅力等方面。）
（3）对店铺忠诚
对于避风塘奶茶店铺来说，员工如果具备忠诚度，一方面可以更好的为店铺工作，另一方面可以更好的得到管理者的重视。
（4）能在管理者前推销自己
在避风塘奶茶店铺中如果管理者和同事能够认可你，那么不管是可以促使工作的顺利完成，而且有利于个人人际关系的发展。这就需要店铺员工能够主动推销自己。
（1）定位要准确
在避风塘奶茶店铺中大部分的员工都不能做好自身的定位，也就是说大部分人都做着不适合自己的工作。员工定位的准确，一方面可以明确自己的工作，另一方面可以让管理者看到自身的潜力和工作能力。
（2）个人品牌的创造
无论是什么样的避风塘奶茶店铺，员工之间都存在竞争和淘汰情况。而店铺员工想要更好的留在店铺内，就需要打造自己的个人品牌。（个人品牌包括能力、工作风格、人格魅力等方面。）
（3）对店铺忠诚
对于避风塘奶茶店铺来说，员工如果具备忠诚度，一方面可以更好的为店铺工作，另一方面可以更好的得到管理者的重视。
（4）能在管理者前推销自己
在避风塘奶茶店铺中如果管理者和同事能够认可你，那么不管是可以促使工作的顺利完成，而且有利于个人人际关系的发展。这就需要店铺员工能够主动推销自己。
