泡泡骨汤麻辣烫继承了传统麻辣烫烫制作的精髓，在汤料和底料的制作上进行了苦心研究，研制出红汤(麻辣)、白汤(骨汤)、清汤(鲜香)、海鲜汤4种特色底汤。底汤以鸡骨、猪骨为原料，加入草果、丁香、砂仁、桂皮等20多种中草药。采用现代食品生物技术，以鸡骨、猪骨、蘑菇、干贝为原料，低温粉碎后提取有效成分，制成高纯度、高品质的调味底料，充分保留原料特有的高蛋白质、钙、肽等营养元素。红汤辣而不燥，香而不腻;白汤醇厚，回味悠长;清汤鲜香迷人，令人愉悦;海鲜汤原汁原味，营养清新。

　　泡泡骨汤麻辣烫，选料丰富，营养全面，鲜肉、禽类、水产品、时令蔬菜、干鲜菌果等均可入锅，一夹一涮，即可食用，食物营养成分不流失。不仅可以吃到鲜嫩可口的食物，还可以喝到营养丰富的底汤，真是更加美味，更加营养，更加健康。

　　就销售方式而言，针对消费者的消费需求，创新推出了火锅麻辣烫、碗装麻辣烫、砂锅麻辣烫、串签麻辣烫四种消费方式，消费者各取所需，各取所愿。结合这四种消费方式，可以采用店面运营、柜台运营、流动运营(小推车)三种运营模式。

　　泡泡骨汤麻辣烫终端店可以根据实际需要添加酸辣粉、奶茶、醋汁、铁肉串、鱿鱼头、面粉等零食产品。有了这些品种，丰富了产品结构，最大限度地满足了各种消费者的需求，扩大了消费群体，提高了经营流程和盈利能力，真正做到了店铺开到哪里，火到哪里。

　　泡泡骨汤麻辣烫的加盟优势。

　　针对传统麻辣烫存在的局限性和不足，我们对产品口味和品种、经营方式、利润控制、技术标准等方面进行了总结、创新和提升，使泡泡骨汤麻辣烫具有传统麻辣烫无法比拟的经营优势：

　　味道丰富，品种多样。

　　菜肴，豆制品，海带，藻类，蘑菇，泥鳅，黄鳝，鱼，海鲜，牛，羊，猪肉等，素食齐全，均可入锅烫涮。四种底汤：麻辣，骨汤，清汤，海鲜汤，根据烫过的食物特点选择底汤，涮过的食物更可口。与此同时，除麻辣烫外，还有酸辣粉，饮料，铁板，粉面等小吃，组合经营，品种繁多。适应更多顾客的需求。

　　功夫在汤里，营养健康。

　　绿叶蔬菜、豆制品、藻类、真菌、土豆、鱼、蛋、禽肉等。，食物多样化，营养更健全。现在吃热了，保留了食物的营养成分，味道更清新，营养更丰富。泡泡骨汤麻辣烫改变了传统麻辣烫底汤油腻的弊端。客人吃完热菜后，也可以喝汤。底汤香气醇厚，回味悠长。富含多种营养素，具有补钙强身、健脾补胃、美容益寿的保健作用。更有营养，更健康。

　　快速卫生，自助消费。

　　全部原料经充分清洗后，高温涮烫可去除蔬菜中的部分草酸、亚硝酸盐，安全卫生!三分钟即可装碗，一整套灶具可同时为6-8位顾客服务，制作快捷，不怕高峰压力。火锅、碗、砂锅、串签麻辣烫四种消费方式，顾客各自愿望，可以基本实现自助服务，前台点菜买号，即使生意再火，也不必雇佣太多的服务员。

　　操作灵活，开店方便。

　　泡沫骨汤麻辣烫，可以店面经营，柜台(排档)经营，对于没有合适店面或资金紧张的创业者也可以选择流动经营(小推车)，经营无限制。使用的设备无明火，无油烟，无污染，选择店面空间大，路边，学校，餐饮街，商场，超市，旅游景点等，只要有人流的地方就可以开店。

　　标准化技术，简单易学。

　　一切技术都是标准化的，流程化的，简单易学。煮底汤只需按比例放入料包，即可做出口味统一的底汤，无需聘请厨师。将理论教学与实践操作相结合，有无餐饮经验均可学会，人人操作。

　　利润巨大，群体广泛。

　　经过产品的改进和推广，消费群体最大化。老人、孩子、男孩、女孩、男人、女人、学生、白领吃麻辣烫，辛辣过瘾，喝骨汤，强身健体，美容养颜，儿童和老人也可以补钙。情侣约会，朋友聚会，全家消费，客人盈门，排队等座。菜品从0.5元到5元/串不等，可以用火锅消费，也可以自己点菜。无论怎么卖，它的利润都是两倍多。

　　泡泡骨汤麻辣烫加盟条件：

　　1、具有法人资格或合法经营资格，合作伙伴不超过三人。

　　具有品牌意识，具有长远发展眼光，具有现代经营管理意识;

　　具有一定的资金投入能力和风险承受能力;

　　4.如果加盟商有店铺，店铺位于主要商业街或步行街，总部会优先考虑加盟商的加盟申请。

　　5.认可总部运营模式，接受总部统一管理。

　　6.有良好的社会关系和公关处理能力。

　　7.有创业精神，敢于面对困难和挫折。

　　泡泡骨汤麻辣烫加盟流程：

　　一是详细了解。

　　详细了解泡泡骨汤麻辣烫的品牌、产品和投资条件。

　　了解加盟的可行性;

　　调查当地市场，了解加盟的可行性。

　　三是申请加盟。

　　确定加盟意向后，需要尽快向总部提交加盟申请，填写加盟申请表。

　　四是签订合同。

　　有加盟资格的投资者，现有的店铺也通过了审查，可以和总公司签订加盟合同。

　　五是店面选址。

　　加盟店应选择在人流较大的学校、小区、商业街附近，确保客源不断。

　　六是安排施工。

　　公司免费为加盟商店铺设计装修图纸，双方确认后安排施工。

　　第七，岗前培训。

　　店内装修期间或之后，在业务经理的帮助下，对招聘导购和售后人员进行岗前培训。

　　八是开业计划。

　　总部协助制定宣传计划和开业指导，指导特许经营者准备开业。

　　九、正式开业。

　　按照规划好的开业计划举办开业活动，届时公司总部专业人员长期跟踪指导和营销辅助。

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